Archivos de la categoría: ‘Blog empresarial’
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Los blogs corporativos… ¡existen!
Después de algunos años de oir hablar de ellos y creer que alguna empresa podía encargarme el desarrollo de alguno, con la sana intención de mejorar su comunicación interna y/o con su red de proveedores y clientes, resulta que sí existen y que incluso hay alguna empresa de por aquí que los utiliza. Esto viene al caso de un estudio que ha realizado el IESE (la escuela de dirección de empresas de la Universidad de Navarra) y que podemos descargar a través del blog de Cristina Aced, que es una de las autoras de dicho informe.
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Consejos para Blogs Corporativos
De vez en cuando encontramos empresas de marketing en Internet que sacan sus consejos para la elaboración de tal o cual acción. No es que seamos partidarios de fórmulas rígidas, pero estas indicaciones nos pueden servir de punto de reflexión sobre la idoneidad de nuestra comunicación en Internet. Las que traigo a colación son de la empresa Flyte una pequeña empresa americana que aborda los 11 errores más comunes en la elaboración de blogs corporativos y que hemos traducido libremente como 11 mandamientos.
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NewsBlog, una potente herramienta de marketing
¿Qué pasa si unimos la potencialidad de comunicación de un blog corporativo a la eficiencia de un newsletter?. Pues que nace el NewsBlog, un servicio de Vinaixa Comunicación y Diseño, enfocado a cubrir las necesidades de comunicación de las empresas con sus clientes, proveedores, medios especializados, etc. -
Consiga que le localicen con GoogleMaps
Se acabaron las aburridas páginas estáticas de mapas, para ver donde está su empresa . Ahora con GoogleMaps podemos ver el mapa y también la dirección de la empresa, además de una foto aérea del área. Basándonos en esta aplicación creamos un localizador para nuestro cliente Electrohilo. Al parecer ha tenido bastante éxito entre los hijos de sus ejecutivos.
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Tiempo de blogs, tiempo para los blogs
Por mucho que se empeñen los gurus de la red en evangelizar sobre los blogs y sus aplicaciones, está claro que la mayoría de las pymes de tipo industrial, no tienen tiempo para elaborar sus propios blogs, o simplemente para actualizar su zona de noticias. El ejecutivo de pyme suele ser a la vez gerente, vendedor y técnico. La única manera de agilizar la introducción de nuevas tecnologías es que la administración subvencione la subcontratación de ciertos servicios a las empresas. Está claro que una pyme no va a contratar a un experto en comunicación a tiempo completo, pero si puede plantearse contratar a una empresa que le proporcione este servicio o le ayude a desarrollarlo.
